| 招聘職位： |
招募 |
應聘此崗位 |
| 招聘部門： |
募正 |
招聘人數： |
10 |
| 工資待遇： |
面議 |
工作地點： |
合肥 |
| 聯 系 人： |
徐可可 0551-65397675 |
發布日期： |
2022.02.28 |
| 具體要求： |
崗位職責：
1.根據項目需求制定志愿者招募計劃；
2.建立受試者管理數據庫；
3.負責臨床試驗受試者的篩選與跟進；
4.負責協助及監控臨床試驗的開展以及受試者隨訪。
任職要求：
1.大專以上學歷，醫學，藥學，護理相關專業，有臨床試驗實施經驗者優先考慮；
2.熟練使用EXCEL,PPT,WORD等辦公軟件；
3.有良好的溝通及協調能力；
4.踏實穩定，組織協調能力、溝通能力較強；
5.能承受一定工作壓力。 |
| 招聘職位： |
CRC |
應聘此崗位 |
| 招聘部門： |
募正 |
招聘人數： |
25 |
| 工資待遇： |
面議 |
工作地點： |
合肥 |
| 聯 系 人： |
徐可可 0551-65397675 |
發布日期： |
2022.02.28 |
| 具體要求： |
崗位職責：
1.遵照研究方案、 GCP 及公司 SOP 要求，與臨床研究者保持溝通協調；
2.協助研究者進行試驗管理，包括項目啟動會議、研究者會議的安排等；
3.協助完成倫理資料準備和遞交等工作；
4.協助研究者完成受試者管理工作，包括受試者招募、篩選、獲取知情同意書、安排受試者進行實驗的各項檢查、獲取檢查結果等；
5.協助研究者完成臨床試驗藥物的接收、保存、分發、回收和歸還，完成相關記錄并審核；
6.協助研究者完成試驗標本的采集、處理、保存和運送工作；
7.協助研究者完成試驗的文檔收集、管理、更新；
8.完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，醫學，臨床藥理，護理相關專業，有臨床試驗實施經驗者優先考慮；
2.熟練使用EXCEL,PPT,WORD等辦公軟件；
3.溝通能力強，責任心強，工作認真，踏實穩定；
4.能承受一定工作壓力。 |
| 招聘職位： |
數據管理員 |
應聘此崗位 |
| 招聘部門： |
本奧 |
招聘人數： |
1 |
| 工資待遇： |
面議 |
工作地點： |
合肥 |
| 聯 系 人： |
徐可可 0551-65397675 |
發布日期： |
2022.02.28 |
| 具體要求： |
崗位職責:
1.完成指定的數據統計分析工作；
2.實驗室相關電子數據整理，做好統計資料的保密工作；
3.至少熟悉SAS、SPSS、WinNonLin等相關統計軟件中的一種，完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.醫學、藥學、統計等本科以上學歷；
2.熟悉相關統計分析軟件的操作和使用，OFFICE等辦公軟件；
3.工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。 |
| 招聘職位： |
程序員 |
應聘此崗位 |
| 招聘部門： |
領咖 |
招聘人數： |
5 |
| 工資待遇： |
面議 |
工作地點： |
合肥 |
| 聯 系 人： |
徐可可 0551-65397675 |
發布日期： |
2022.02.28 |
| 具體要求： |
崗位職責：
1.負責按照統計分析計劃(SAP),編寫SAS程序,生成統計數據圖表列表等rtf文件
2.負責SAS宏程序的開發，構建公司相關程序框架體系和程序相關SOP；
3.審核來自統計部的其他同事的文件，與相關項目人員溝通，提供程序編寫支持；
4.完成部門的其他相關工作。
任職要求：
1.預防醫學統計、生物統計等本科以上學歷
2.抗壓能力強，具備良好的內外部團隊協作能力
3.能夠在規定和時間內完成生物統計分析工作，能夠始終遵循相關SOP要求。 |
| 招聘職位： |
統計分析員 |
應聘此崗位 |
| 招聘部門： |
領咖 |
招聘人數： |
5 |
| 工資待遇： |
面議 |
工作地點： |
合肥 |
| 聯 系 人： |
徐可可 0551-65397675 |
發布日期： |
2022.02.28 |
| 具體要求： |
崗位職責:
1.臨床試驗方案的設計和審核、樣本量的計算、CRF的審核、數據管理相關文件的審核；
2.統計分析計劃書的撰寫和審核、統計分析數據集的建立、圖標框架的設計、隨時盲態設計；
3.統計分析、統計分析報告的形成、臨床研究報告書的審核。
任職要求：
1.醫學、藥學、統計等本科以上學歷；
2.抗壓能力強，具備良好的內外部團隊協作能力；
3.能夠在規定和時間內完成生物統計分析工作，能夠始終遵循相關SOP要求；
4.最好會使用SPSS和SAS等統計軟件。 |
| 招聘職位： |
人事專員 |
應聘此崗位 |
| 招聘部門： |
行政部 |
招聘人數： |
2 |
| 工資待遇： |
面議 |
工作地點： |
合肥 |
| 聯 系 人： |
徐可可 0551-65397675 |
發布日期： |
2022.02.28 |
| 具體要求： |
崗位職責：
1.梳理和優化員工關系管理各項流程和制度，并有效執行；
2.HR系統管理和維護，確保系統數據準確度和完整性；
3.勞動合同管理和檔案管理；
4.熟悉合肥各項落戶辦理流程（應屆生、留學生、居住證、人才引進等），提升員工HR體驗；
5.熟悉合肥區域社保及公積金政策法律法規；
6.熟悉HR各項數據分析和監控，有效支持人力資源決策工作；
7.其他上級安排的工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源，法律等相關專業優先；
2.2年以上員工關系管理經驗，有使用過HR系統項目優先；
3.熟悉相關勞動法律法規且具備社保福利人事實務操作經驗者優先；
4.積極主動，善于發現問題和解決問題；
5.親和力強，優秀的溝通能力和協作能力;
6.熟練使用辦公軟件，PPT，EXCEL等。 |
| 招聘職位： |
倉庫管理員 |
應聘此崗位 |
| 招聘部門： |
倉儲部 |
招聘人數： |
2 |
| 工資待遇： |
面議 |
工作地點： |
合肥 |
| 聯 系 人： |
徐可可 0551-65397675 |
發布日期： |
2022.02.28 |
| 具體要求： |
崗位職責：
1.服從領導，遵守各項規章制度；
2.負責倉庫日常管理工作；
3.根據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。
任職要求：
1.工作認真負責、細心，勤快有條理；
2.吃苦耐勞，溝通能力強，比較機靈；
3.熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。 |
| 招聘職位： |
商務拓展 |
應聘此崗位 |
| 招聘部門： |
商務部 |
招聘人數： |
2 |
| 工資待遇： |
面議 |
工作地點： |
合肥 |
| 聯 系 人： |
徐可可 0551-65397675 |
發布日期： |
2022.02.28 |
| 具體要求： |
崗位職責：
1.負責公司化學創新藥和仿制藥藥學和臨床項目的客戶開發、維護、洽談和談判工作，直至成功簽約；
2.根據客戶需求制定項目開發方案，并與客戶溝通并達成一致；
3.主持展會和市場推廣活動的籌備和召開；
4.反饋市場和客戶需求，參與需求解決方案的制定；
5.負責團隊建設和管理工作。
任職要求：
1.醫學、藥學相關專業，本科及以上學歷；
2.形象氣質佳，具有較強的書面表達、口頭表達及溝通能力，具有較強的應變能力；
3.具備良好的團隊合作意識，執行能力和抗壓能力；
4.具有醫藥研發背景和商務銷售經驗者優先。 |
| 招聘職位： |
商務支持 |
應聘此崗位 |
| 招聘部門： |
商務部 |
招聘人數： |
2 |
| 工資待遇： |
面議 |
工作地點： |
合肥 |
| 聯 系 人： |
徐可可 0551-65397675 |
發布日期： |
2022.02.28 |
| 具體要求： |
崗位職責：
化學創新藥和仿制藥I-III期和BE臨床試驗項目
1.負責客戶臨床項目的可行性調研，項目方案設計、起草項目計劃書，報價單；
2.負責起草臨床項目合同、并與客戶就項目方案和合同內容進行對接和洽談；
3.負責臨床招標項目，起草標書，參與面標，把握招標全流程；
4.負責團隊建設和管理工作。
任職要求：
1.醫學、藥學相關專業，碩士及以上學歷；
2.有較強的書面表達、口頭表達及溝通能力，具有較強的應變能力；
3.熟練使用辦公軟件；
4.良好的團隊合作意識，執行能力和抗壓能力；
5.具有相關工作經驗者優先。 |
| 招聘職位： |
藥學QA |
應聘此崗位 |
| 招聘部門： |
質量部 |
招聘人數： |
2 |
| 工資待遇： |
面議 |
工作地點： |
合肥 |
| 聯 系 人： |
徐可可 0551-65397675 |
發布日期： |
2022.02.28 |
| 具體要求： |
崗位職責：
1.負責項目審查的計劃、安排和實施；
2.負責匯總項目審查過程中發現的問題，撰寫書面報告，糾正和跟蹤審查結果直至問題得到解決；
3.負責第三方及監管部門檢查的文件資料準備及質量體系相關問題的回答；
4.負責審核SD對監管部門核查發現問題的回復；
5.負責協調、組織各部門相關培訓；
6.負責各部門SOP的審核和修訂；
7.對項目核查情況定期進行數據回顧；
8.定期向直接上級匯報工作情況；
9.完成領導安排的其他工作；
任職要求：
1.藥學相關專業本科以上學歷；
2.工作態度積極，做事認真仔細，執行力強；
3.良好的溝通協調能力；
4.英語水平良好。 |
皖公網安備 34012302000810號